福利厚生

研修医の皆さんが安心して学び、働ける職場

充実した研修期間を過ごしていただくために、当院では安心･快適な職場環境づくりに努めています。
職員専用レストランは、カフェのようにくつろげる明るく開放的な空間となっています。
また、ちょっとした買い物に便利なコンビニエンスストアやカフェなどを完備しています。さらに病院から徒歩圏内には24時間、病児にも対応する保育所も整備。結婚･出産･子育てなど、それぞれのライフステージに必要なサポート体制を整え、研修に集中できる環境をご用意しています。

給与	1年次: モデル年収約700万円(税込、諸手当込み) (内訳: 月額報酬500,000円＋時間外手当) 2年次: モデル年収約900万円(税込、諸手当込み) (内訳: 月額報酬584,000円＋時間外手当)
給与
諸手当	【当直手当】宿日直は勤務扱いの為、時間外手当を支給 ※当直月5～6回程度【時間外手当】超過勤務手当、緊急呼出手当(当院規定により支給)
住宅	病院による借上式(当院規定による) 家賃･共益費･駐車場1台分　合計70％(最大7万円)を住宅手当として補助
休暇	休日: 週休2日(日曜、他1日)、祝日、年末年始(12月30日～1月3日) 年次有給休暇: 1年次10日、2年次11日特別休暇(慶弔等)
研究／学術活動支援	【学会出席】年1回公費出張可(3泊4日まで) 図書室完備文献の調査や取り寄せなどは専任の医学司書がサポート資格取得支援あり
各種保険	健康保険･厚生年金･労災保険･雇用保険･退職金制度