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教育制度

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教育制度


一人ひとりの力をのばします
急性期から老人保健施設まで担っている杏嶺会グループ全体の強みを生かした専門的な教育・施設・設備のもと、看護師としての目標や習熟度、ライフステージに応じた幅広いキャリアの育成を図ります。

教育方針

専門性 -Specialty- 患者様中心の看護を提供できる看護師を育てる
自律性 -Autonomy- 時代のニーズに沿った自立した看護師を育てる
人間性 -Humanity- 豊かな人間性と向上心を持った看護師を育てる

教育プログラム

新人教育プログラム

実地指導者であるプリセプターによる指導のもと、さまざまな臨床場面における看護を一つひとつ着実に学んでいくことができ、看護師としての自信も深めていけます。

キャリアアップ研修

当院では、急性期、そして杏嶺会という強みを生かした専門的な教育・施設・設備のもと、新人から管理職まで、階層別の教育プログラムを用意しています。

短期育成プログラム

新卒2年目以降の早い段階から、自身が今後進みたい道を意識し、短期間で看護の知識や技術を習得・向上させたいと考える看護師に対して個別プログラムを作成する特別育成コースです。

認定看護師取得へのプログラム

認定看護師とは、特定の看護分野において熟練した看護技術と知識を用いて水準の高い看護実践のできる者とされ、看護現場におけるスペシャリストと言える看護師です。当院では認定看護師取得を目指す看護師も全力でサポートします。
お申し込み・お問い合わせ
電話受付時間

月曜日~金曜日 午前9時~午後4時