福利厚生
育児支援
あんず保育所
■施設概要
杏嶺会の各施設で働く職員のお子さまを対象とした保育施設です。認可保育所のため、一宮市からご依頼を受けたお子さまもお預かりしております。また、病児保育も承っており、お子さまの健やかな成長と心身の発達に重点をおいています。
■認可保育所
認可基準に沿った保育士の配置をしておりますので、
成長を促しつつ、お子さまが楽しんで保育所に通えるように、平均経験年数13年と経験豊富な保育士を揃えております。
■登園･退園に関して
お子さまの登園･退園に関しては現在オンラインで管理しており、登園していないお子さまがいる場合、スタッフが毎朝必ず確認してお電話連絡するなど、事故防止に尽力しております。
■病児保育
病児保育おこなっておりますので、一宮市内在住の方はお子さまが発熱した際、病児保育への切り替えも可能。安心して預けられる、仕事に専任していただける環境となっています。
■主な時間の過ごし方
水遊び、すいか割り、誕生会、絵本の読み聞かせ、ままごとや音楽にあわせたリトミック等さまざまな遊びを取り入れています。毎食のごはんは、栄養科より給食が届き保護者の負担を軽減します(ギャラリー)。
※最新の受入れ状況は、都度担当の人事部スタッフまでお問合せください。
杏嶺会の各施設で働く職員のお子さまを対象とした保育施設です。認可保育所のため、一宮市からご依頼を受けたお子さまもお預かりしております。また、病児保育も承っており、お子さまの健やかな成長と心身の発達に重点をおいています。
■認可保育所
認可基準に沿った保育士の配置をしておりますので、
- 0歳児 3:1 (子供3名に対して保育士1名)
- 1歳児 4:1 (子供4名に対して保育士1名)
- 2歳児 6:1 (子供6名に対して保育士1名)
成長を促しつつ、お子さまが楽しんで保育所に通えるように、平均経験年数13年と経験豊富な保育士を揃えております。
■登園･退園に関して
お子さまの登園･退園に関しては現在オンラインで管理しており、登園していないお子さまがいる場合、スタッフが毎朝必ず確認してお電話連絡するなど、事故防止に尽力しております。
■病児保育
病児保育おこなっておりますので、一宮市内在住の方はお子さまが発熱した際、病児保育への切り替えも可能。安心して預けられる、仕事に専任していただける環境となっています。
■主な時間の過ごし方
水遊び、すいか割り、誕生会、絵本の読み聞かせ、ままごとや音楽にあわせたリトミック等さまざまな遊びを取り入れています。毎食のごはんは、栄養科より給食が届き保護者の負担を軽減します(ギャラリー)。
※最新の受入れ状況は、都度担当の人事部スタッフまでお問合せください。
研究･学術活動支援
学会出席について
- 発表･座長については、事前申請のもと、承認がおりたものを公費出張とする(3泊4日まで)。
- 病院の施設認定や施設基準等に係る指導医、専門医、認定医の更新に必要な学会については、事前申請のもと、承認がおりたものを公費出張とする(3泊4日まで)。
その他環境
図書室あり(リンクリゾルバ「SFX」導入)
宿舎など
福利厚生／支援制度
- 交通費全額支給（上限50,000円／月）
- 退職金制度
- 車通勤可、無料駐車場有
- 愛知県および一宮市医師会加入費用全額負担
- 会員制リゾートホテル（エクシヴ）
- 財形貯蓄制度
- 当直時夕食・翌日の朝食支給
宿舎について
勤務地周辺賃貸を病院による借上式で宿舎として貸与し、賃貸住宅補助を適用する。
賃貸住宅補助について
常勤医師でなおかつ世帯主であること、勤務地より半径5キロ圏内に居住し、緊急呼出対応可能を条件に、賃貸住宅補助を支給。
- 賃貸住宅補助…毎月の家賃、共益費駐車場1台分合計額の70%（上限70,000円）を支給
※研修医・専攻医・雇用形態により例外あり。
