キャリアアップ研修
当院では、急性期、そして杏嶺会という強みを生かした専門的な教育・施設・設備のもと、新人から管理職まで、階層別の教育プログラムを用意しています。看護部としての目標や習熟度、ライフステージに応じた幅広いキャリアを形成していけるのが特徴です。数多く設けられた“学びの場”を経験することで、スキルの向上を図っていくことができ、一人ひとりがそれぞれの立場で最大級のパフォーマンスを発揮できるよう支えてまいります。
理想の看護師へ！
ワークライフバランスを大切にしながら、充実したレベル別の教育プログラムで「技」と「心」を磨き、理想とする看護師を実現できる一宮西病院！ココからあなたが望むキャリアを形成していきましょう。
新人：専門職業人としての基礎づくり
指導を受けながら看護実践を学び、安全なベッドサイドケアの提供を目指します。
| 研修内容 |
| ローテーション研修、看護技術習得、急変時対応、看護過程Ⅰ、看護倫理Ⅰ、医療接遇マナー、フォローアップなど |
一人前：臨床看護実践の独り立ち
患者の個別性を重視した看護過程を学び、知識と実践の統合を目指します。
熟練：臨床看護実践の指導者
適切な看護実践とチームリーダーの役割を学びます。また、後輩育成に必要な能力を身につけることを目指します。
| 研修内容 |
| コーチング、マネジメントⅠ、看護過程Ⅲ、看護倫理Ⅲ、看護研究 |
達人：スーパージェネラリストナース
卓越した臨床看護実践に加えて、看護単位における教育的役割を学び、モデルとしての行動がとれることを目指します。
スペシャリスト・ジェネラリスト・管理者：看護単位のリーダー
看護単位のリーダーとして目標を示しながら管理行動がとれ、組織的な役割の遂行を目指します。
| 研修内容 |
| チーム管理、教育、学習研究など |