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病理診断科


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採用背景
2023年の病床数増加以降、症例数が急速に増加しており、それに伴い病理診断に求められる役割も年々拡大しております。こうした背景を踏まえ、より安定した診療体制の構築と将来的な体制強化を目的として、新たな人材の採用を検討しております。
今後は、診療体制の充実に加え、専門性を活かした病理診断のさらなる質の向上と、当院医療に継続的に携わっていただける体制づくりを進めていく方針です。
その一環として、当科の取り組みにご共感いただき、共に診療を担っていただける先生をお迎えしたいと考えております。


診療科の特徴

当科では、年間約10,000件の組織診、約6,000件の細胞診、約340件の術中迅速診断を、病理専門医3名で担当しています。
すべての症例に対してダブルチェック体制を採用し、診断精度の向上に努めています。
臨床各科と密に連携しながら、診断結果を治療へと確実につなげる病理診断を行っています。
主治医および患者さんにとって、信頼性の高い診断を提供することを重視しています。
また、在籍する臨床検査技師6名のうち、4名が細胞検査士、2名が認定病理検査技師の資格を有しており、質の高い標本作製と検査体制を支えています。
  • 常勤医:3名
  • 日本専門医機構認定 病理専門医:3名(うち指導医:2名)
  • 日本臨床細胞学会 細胞診専門医:3名
  • 日本臨床細胞学会 細胞診教育研修指導医:2名
病理診断科部長:池部 大(広島大学 平成15年)
病理診断科副部長:竹山 裕之(札幌医科大学 平成19年)
病理診断科医長:野村 宣徳(藤田保健衛生大学 平成27年)

勤務概要・勤務要項

勤務要項

常勤医師 週40時間(週5日)勤務
給与 経験年数に応じて、規程による支給
諸手当 超過勤務手当、緊急呼出手当、日当直手当
勤務時間 8時30分〜17時20分
休日・休暇 週休2日制(日曜他1日)、祝日、12月30日〜1月3日、夏期休暇(有給休暇消化)
年次有給休暇 就任日より6ヵ月間は5日(特別有給休暇)とし、その後1年間は10日。以降は労働基準法に準ずる。
定年 60歳(60歳以降は嘱託常勤医師として再契約可能)※その他手当、制度等はコチラ

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