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リハビリテーション科


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採用背景

当院は2023年7月の新病棟設立とともに、リハビリテーションを含むケアミックス病院になりました。法人内のリハビリテーション病床を集約し、180床・3病棟の新棟が完成。また、高齢化社会に拍車が掛かるなか、リハビリテーションの社会的ニーズも高まってきており、リハビリテーションは病院の柱のひとつとなっています。リハビリテーション科では、体制強化を目的として医師を募集しております。


診療科の特徴

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リハビリテーション科では、入院から退院までの間、病気や手術による身体機能・日常生活動作の低下に対して、機能の回復・維持や筋力の向上を目的としたリハビリテーションをおこなっています。さらに、手術後の肺炎や無気肺、呼吸不全などの呼吸器合併症を予防するため、手術前から呼吸器リハビリテーションを開始するほか、集中治療室での治療中から早期リハビリテーションをおこなっています。できるだけ早期から介入することで、入院中の身体機能低下を抑え、一般病棟に移った後もスムーズにリハビリテーションを継続できるよう支援しています。

また、リハビリテーションを進めるうえでは、栄養状態を維持・改善することも重要です。当院では、NST(栄養サポートチーム)と連携・協力し、患者さまの栄養状態を考慮しながらリハビリテーションをおこなっています。栄養状態を維持・改善しながらリハビリテーションに取り組むことで、より良い機能回復につなげられるよう努めています。

急性期の治療が一段落した後もリハビリが必要な患者さまには、退院後の生活を見据えた支援もおこなっています。ご希望や患者さまの状態に応じて、系列の病院・施設にある回復期リハビリテーション病棟、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションなどにつなげています。また、必要に応じて近隣の病院・施設とも連携し、転院後もリハビリテーションを継続できるよう調整しています。入院中のリハビリテーションから退院後の生活まで、切れ目なく支援できる体制を整えています。

医師体制

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  • 副院長 / リハビリテーション科部長 宮嵜 章宏
  • リハビリテーション科部長 宮本 康二
  • リハビリテーション科部長 米山 文彦
  • リハビリテーション科部長 髙見 秀一郎
  • リハビリテーション科副部長 岡田 卓也
  • 千賀 美菜子

勤務概要・勤務要項

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勤務概要

外来担当 4コマ/週
当直回数 当直なし

勤務要項

常勤医師 週40時間(週5日)勤務
給与 経験年数に応じて、規程による支給
諸手当 超過勤務手当、緊急呼出手当、日当直手当
勤務時間 8:30〜17:20
休日・休暇 週休2日制(日曜他1日)、祝日、12月30日〜1月3日、夏期休暇(有給休暇消化)
年次有給休暇 就任日より6ヶ月間は5日(特別有給休暇)とし、その後1年間は10日。以降は労働基準法に準ずる。
定年 60歳(60歳以降は嘱託常勤医師として再契約可能)
※その他手当、制度等はこちら


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